Yargıtay, işçilerin yıllık ücretli izin kullandığı dönemlere denk gelen hafta tatili günlerinin izin süresine dahil edilmeyeceğine dair karar verdi. Yüksek Mahkeme, haftalık izin hesabını da, haftada bir gün olarak yaptı. Karar 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışanlara yönelik.