#1
|
|||
|
|||
Yöneticilerin yaptığı en büyük hataLar
Yöneticilerin yaptığı en büyük hataLar
KENDİ ALANINIZDA Kİ GELİŞMELERİN DIŞINDA KALMAK İnsan kendini yükselmeye hazırlamalıdır. Bazı insanlar için başarıda en büyük engel boş zamanların faydasız geçirilmesidir. Zaman verimli bir şekilde kullanılmalıdır. Unutmak istemediğimiz verileri not almalı yada kayıt etmeliyiz. Kişi kendini geliştirmenin yanında mutlaka zevk aldığı başka konulara da zaman ayırmalıdır. Bilginin yerini tutacak hiçbir şey yoktur. Kütüphaneleri kullanma alışkanlığı edinmeliyiz. Kendimizi sadece dışarıda değil evde de geliştirmeliyiz. Eve ev ödevleri götürmeliyiz. Her zaman yeni fikirlere açık olmalıyız. İşimizde yükselmek istiyorsak o işin uzmanı olmalıyız. ÖZELLİKLERİNE SINIR KOYMAK İnsan kendini seçtiği alanla sınırlandırırsa sadece o alanda yetenekli biri olarak kalır daha ileriye gidemez. İnsan kendini tek konu ile sınırlamazsa yükselmek için daha iyi fırsatları olur,iş daha ilginç hale gelir. Bir milyon dolarlık kişisel başarı planı Kendinize bir hedef belirleyin ve bunun için bir zaman limiti koyun. Hedefe ulaşmak için plan hazırlayın Birşeyi çok istemek en büyük motivasyondur. Kendinize ve yeteneklerinize güvenin. Engeller eleştriler ve olumsuz koşullara karşı dayanıklı olun. Hedeflerinizi ve isteklerinizi kesin olarak belirleyin. Ne yapmak, nereye, ne zaman gitmek istediğinizi iyi bilin. Zayıf yönleriniz yerine güçlü özelliklerinize konsantre olun. Karşınıza çıkacak engelleri aşın sonuna kadar mücadele edin. Hiçbir zaman kendinizi tek konu ile sınırlamayın. Herkesin kendine ait bir eğitim ve gelişim programı olmalıdır. Hergün bir başkasının işi ile ilgili birkaç şey öğrenin. İş hakkında seviyeli bir konuşma yada bir tartışma yapacak kadar bilgiye sahip olmalısınız. DAVRANIŞLARININ SORUMLULUĞUNU ALMAMAK YA DA FAZLA SORUMLULUĞU REDDETMEK Bir işletmeci yada yönetici olarak hiçbir zaman tüm sorumluluğu almaktan korkmayın. Ve yanınız da çalışanların sorumluluğunu da alın. Sorumluluk üstlenmenin faydaları: Karar vermeyi öğrenirsiniz Profesyonel özelliğiniz gelişecek: yükselmenin en çabuk ve garantili yolu kendinizi göstermektir. Amirlerinizin güven ve saygısını kazanacaksınız: üst düzey yöneticiler daima riskli işleri yapmak isteyen, çabuk kararlar verebilen ve hareketlerinin tama sorumluluğunu üstlenen elemanları takdir ederler. Siz sorumluluk isterseniz o sizi bulur: büyük sorumluluklar peşinde koşmadıkça büyük bir yönetici ve işletmeci olmanız olanaksızdır. Yükselmek istiyorsanız size verilen en ufak işi bile yeteneklerinizi sonuna kadar kullanarak en iyi şekilde sonuçlandırmaya çalışın. İnançlarınızı savunun. Bildiklerinizin doğruluğuna inanın ve silahınıza sıkıca sarılın. Başarıyı kabullenmek çok kolaydır ama başarısızlık anında suçlamaları kabul etmek hiç kolay olmayacaktır. Doğru olduğuna inandığınız kararları uygulamaktan çekinmeyin. Hatalarınızı kabul edin ve kendiniz ve şu soruları sorun : beni kim eleştiriyor ? özellikleri neler? Beni neden eleştiriyor ? |